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最近由国家工信部公布的数据,我国IT行业总收入达到4.2848万亿元2015年,整体利润增长至576美元。60亿年。与2012年相比,2015年IT行业整体收入增加了1.8061万亿元,总利润增加了2400亿元。78年三年。整体收入增长的8%,71年。3%的总体利润增长和IT行业的快速发展。
在2017年,IT行业的分析
1。发展:政策
十三五规划由“更为严酷的政策将继续推动产业发展。是“更为严酷的十三五规划实施“2016年,建设“一带一路”也为IT行业开发新市场,创造新模式,继续信息化建设。此外,建立高新技术区,创建服务外包产业示范园区的政策在推动IT行业的发展。
2。就业:更大的选择空间
信息管理技术人员就业是广泛的。略的大小企业现在必须存储更新大量的信息,数据库,和企业信息管理的应用都是口头较多、笔头,人才选择平均公司信息部工作也是一个不错的选择。
3。因为它快速发展的行业人才短缺
IT行业和高就业前景仍然吸引了很多人选择相关的专业,技术人员培训机构也越来越多,领先的IT公司迅猛发展的同时,也撕了技术人才的供应。权威统计:“2015年,全国IT行业从业人员增加了大约100万,其中包括由于退休等原因,选择其他行业1.800万年行业人才流失(大约百分之十的员工),整个IT行业拥有超过2.800万年人才需求。在教育部估计:国家普通大学,本科和研究生类专业毕业生就业100万。让学生职业技能培训高校设置计算机行业实践基地,职业教育机构不断扩大,也无法改变人才行业技术人才短缺在很短的时间内。
缺乏人才,许多企业选择与提高吸引技术人才,降低人才流失。同时,也减少技术人才的招聘要求,采取培训和工作的方式留住人才,发展人才。在这个阶段,有利于程序员转变,公司寻求更好的发展。
1。过渡:热技术研究
比一般技术人才的需求更大数据的缺乏,Python工程师。2016年:人工智能,大数据技术的快速发展,许多企业为了增加人工智能和大数据的发展,人工智能开发语言Python,大数据相关的数据开发,算法,数据挖掘工程师等需求急剧增加。
可以在上面看到的,从2016年下半年,大数据,算法,数据挖掘,这种工程师面试邀请,2014 - 2015年平均水平的两倍多吗。
许多程序员知道这些工作比传统软件工程师挑战越来越大的发展空间,想做大数据转换。现在这些工作严重缺乏人才,许多企业感到满意的橄榄枝,招聘程序员的基础,很强的学习能力。
2。创业:需求增加,平台提供了渠道
许多程序员和软件工程师选择和朋友开公司后的项目要做。初创阶段,最大的问题是,该公司刚刚成立,没有足够的品牌影响力,缺乏软件工程师为项目平台,最后失败了。现在,大公司有更多的外包项目需要更多的小企业将这个模块软件开发外包、自由等客人软件工程师项目平台也迅速发展。许多大型企业已经开始释放这些平台上的项目。
现在平台有更多的项目机会,程序员创业工程师必须抓住这个机会。
3。跳槽:更多的选择更好的发展机会
软件开发的技术人才为核心,企业为了保持竞争力,必须尽可能地留住人才,尤其是程序员熟悉公司的业务,公司愿意通过保持工资增加。程序员跳槽,企业需要招聘一个人熟悉业务,期间成本和招聘成本也非常大。
程序员如果你想跳槽可以注意到工作,从软件工程师到找工作常用应用程序免费求职信息的主要Java工程师和PHP工程师招聘需求和工资增长与去年相比。
2017年,人才短缺,企业将在人才争夺战,程序员不失为创业、转换和寻求更好的发展的好时机。